Stundenabrechnung

Arbeitszeitmodelle individuell und anpassbar

Allen Mitarbeitern können frei definierbare Arbeitszeitmodelle zugewiesen werden. Egal, ob es sich um Gleitzeit oder um feste Arbeitszeiten mit Zuschlägen für Überstunden handelt. Ebenfalls möglich sind die Definition und Überwachung von Kernzeiten sowie die Prüfung auf Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Stundenabrechnung

Mit der Stundenabrechnung erhalten Sie mit einem Klick übersichtliche Auswertungen und klare Stundenabrechnungen. Alle Daten aus der können direkt und unkompliziert für die Lohnabrechnungen weiterverwendet werden – Zeit- und Kostenersparnis garantiert!

Pausen und Regelungen

Oft gibt es gesetzliche oder betriebsinterne Vereinbarungen zu Pausenzeiten und maximalen Tages- und Wochenarbeitszeiten. Die Zeiterfassung stellt sicher, dass Ihre Mitarbeiter ausreichend Pausen einlegen und sich an die vereinbarten Arbeitszeiten halten. In der Stundenabrechnung sind alle Regelungen ersichtlich und überprüfbar und Warnungen bei Verletzung von Regelungen sind klar ersichtlich.

Abwesenheitserfassung

Mit der Arbeitszeiterfassung haben Sie die Möglichkeit die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter im Nachhinein einzutragen. So können auch Ferien, Krankheit, Feiertage und sonstige Abwesenheiten für die Stundenabrechnung berücksichtigt werden. In Kombination mit der Ferienverwaltung erhalten Sie weitere Vorteile wie Anspruchsberechnung, Freigabeworkflows und umfangreiche Jahres- und Abteilungskalender.